Enjeux et limites de l’organisation informelle
Qu’est ce qu’une organisation informelle ? Elle est constituée par les groupes qui se forment suite à l’entretien de ces relations et qui ne sont … Lire plus
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Parmi les effets négatifs de la croissance économique les effets sociaux, le transfert du système de valeurs et les effets négatifs sur l’environnement. Les effets … Lire plus
La structure fonctionnelle spécialise les responsables par type de compétences. Il n’y a pas d’unité de commandement : un même subordonné a plusieurs chefs spécialisés. … Lire plus
Étymologiquement, l’organigramme est un mot composé par organisation et grammes qui signifie graphique. L’organigramme est donc le schéma de structure, à un moment donné de … Lire plus
Cours sur l’organisation en psychologie sociale consacré aux définition et propriétés. L’organisation en psychologie sociale: une entité sociale C’est un lieu ou des personnes participent … Lire plus
Ce système de structure staff and Line ou hiérarchico-fonctionnelle s’efforce de réunir les avantages des deux formules précédentes. Cette structure combine une ligne hiérarchique (line) … Lire plus
Nous avons relevé trois formes de structure fonctionnelle : simple, évoluée et avec direction internationale par fonction. La structure fonctionnelle simple La poursuite du développement conduit … Lire plus
Cours/tuto sur les niveaux d’analyse psychosociale des organisations, champs d’application, ou encore domaines de recherche. Comprendre les dynamiques individuelles, les évolutions de groupe et l’influence … Lire plus
Dans ce cours on s’intéresse au types d’investissement. Beaucoup de gens voient l’utilité d’investir leurs fonds supplémentaires afin d’accroître leur richesse. Il y a tellement … Lire plus
Le groupe social n’est pas une invention moderne, il a fait son apparition en même temps que les êtres humains : selon Aristote, l’homme est … Lire plus