Pour mieux comprendre le pouvoir dans l’entreprise, on propose définition du terme et distinction du pouvoir de l’autorité. Dans une deuxième partie, on présente un cours sur PDF intitulé « le pouvoir et le leadership ».
Le pouvoir dans l’entreprise: de quoi s’agit-il?
Pour mieux comprendre, il faut commencer par une petite définition du pouvoir au sens général, et par la suite on définit le mot dans le domaine de la gestion de l’entreprise:
Qu’est ce qu’un pouvoir ?
Le pouvoir est la capacité, la possibilité ou la faculté que possède une personne ou une entité pour faire quelque chose. L’économiste et sociologue allemand Max Weber (1864 – 1920) l’a définit comme suit: « Le P est la probabilité qu’un acteur au sein d’une relation sociale sera en mesure de réaliser la sienne malgré la résistance.
Qu’elle est la différence entre le pouvoir et l’autorité ?
A travers le tableau ci-dessous, on peut tirer ce que distingue pouvoir de l’autorité:
pouvoir | L’autorité |
possibilité de faire quelque chose | droit de faire quelque chose |
provient de différentes sources | provient de la position dans l’organisation |
peut être illégitime | légitime |
dynamique | statique |
multidirectionnel | unidirectionnel |
Place du pouvoir au sein de l’entreprise
Le pouvoir occupe une place importante dans l’entreprise. C’est à travers le pouvoir que possède le leadership qui est au sommet de la hiérarchie, qu’on motive les membres de l’organisation à travailler et à accomplir les tâches demandées et qu’on organise les relations entre eux.
Documents proposés: le pouvoir et le leadership
On a choisi pour l’intéressé un document au format PDF dont il peut télécharger ci-dessous.
La présentation du document
Le e-Book se constitue de 33 pages et comprend deux grandes parties:
- Le P: définition, ressources et types.
- Le leadership (celui exerce l’action du pouvoir): définition, origines, qualités et styles.
Info sur l’upload
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