Au cours d’un stage effectué dans un hôtel, vous avez pu faire les remarques suivantes : – D’abord, le directeur accorde beaucoup d’intérêt à lalire la suite

La structure géographique Définition Ce type de structure correspond à une division de l’entreprise en unités s’occupant chacune des affaires d’une zone donnée. Il s’imposelire la suite

La structure par fonction Définition La structure par fonction résulte d’un découpage de l’entreprise de manière à ce que les tâches attribuées et les responsabilitéslire la suite

Cours sur la structure matricielle de l’entreprise à lire en ligne sur le site cours-gestion.com gratuitement. Définition du structure matricielle La structure matricielle correspond àlire la suite

Ce cours sur l’organisation et la structure de l’entreprise se constitue de 3 parties répondent aux questions ci-dessous: Qu’est ce que l’organisation? Quelles sont leslire la suite

Des niveaux hiérarchiques L’entreprise horizontale conçue pour donner satisfaction au client est structurée autour de processus et non de tâches, comporte peu de niveaux hiérarchiqueslire la suite

Cours sur le pouvoir et style de direction, il traite dans une grande partie la légitimité du pouvoir Les dirigeants sont investis d’un pouvoir formel quilire la suite

La motivation Elle est définie comme étant « l’ensemble des impulsions, des désirs, des besoins, des préférences, qui incitent une personne à réagir favorablement « . Lalire la suite

Henri Fayol (1841-1925) est un français diplômé de l’école des Mines de Saint-Étienne, il débuta sa carrière à 19 ans comme ingénieur dans une sociétélire la suite

L’Organisation Scientifique du Travail, (taylorisme) repose sur quatre grands principes de management scientifique

L’étude scientifique du travail :

Il s’agit d’observer et de mesurer le travail des ouvriers pendant quelques jours pour pouvoir définir les processus opératoires les plus économiques continuer la lecture