Au cours d’un stage effectué dans un hôtel, vous avez pu faire les remarques suivantes : – D’abord, le directeur accorde beaucoup d’intérêt à lalire la suite
Cours management gratuitsLes archives
A votre disposition des cours de management en ligne et sur PDF: gestion des entreprises, gestion des risques, gestion de stock, gestion de projets …etc. Ces cours aident à la formation d’un bon manager.
Structure géographique et structure par client
La structure géographique Définition Ce type de structure correspond à une division de l’entreprise en unités s’occupant chacune des affaires d’une zone donnée. Il s’imposelire la suite
Structure par fonction et structure par produit
La structure par fonction Définition La structure par fonction résulte d’un découpage de l’entreprise de manière à ce que les tâches attribuées et les responsabilitéslire la suite
La structure matricielle d’une entreprise
Cours sur la structure matricielle de l’entreprise à lire en ligne sur le site cours-gestion.com gratuitement. Définition du structure matricielle La structure matricielle correspond àlire la suite
LL’organisation de l’entreprise: structure et principes
Ce cours sur l’organisation et la structure de l’entreprise se constitue de 3 parties répondent aux questions ci-dessous: Qu’est ce que l’organisation? Quelles sont leslire la suite
Entreprise horizontale et réduction des niveaux hiérarchiques
Des niveaux hiérarchiques L’entreprise horizontale conçue pour donner satisfaction au client est structurée autour de processus et non de tâches, comporte peu de niveaux hiérarchiqueslire la suite
Le pouvoir et style de direction
Cours sur le pouvoir et style de direction, il traite dans une grande partie la légitimité du pouvoir Les dirigeants sont investis d’un pouvoir formel quilire la suite
Théorie des besoins (Maslow) et théorie de facteurs
La motivation Elle est définie comme étant « l’ensemble des impulsions, des désirs, des besoins, des préférences, qui incitent une personne à réagir favorablement « . Lalire la suite
Administration industrielle et générale de Fayol
Henri Fayol (1841-1925) est un français diplômé de l’école des Mines de Saint-Étienne, il débuta sa carrière à 19 ans comme ingénieur dans une sociétélire la suite
Les principes de l’OST
L’Organisation Scientifique du Travail, (taylorisme) repose sur quatre grands principes de management scientifique
L’étude scientifique du travail :
Il s’agit d’observer et de mesurer le travail des ouvriers pendant quelques jours pour pouvoir définir les processus opératoires les plus économiques continuer la lecture